Embargos de Salarios del IRS
¿El IRS está reteniendo dinero en su cheque de pago? Esto puede ponerlo a usted y a su familia en una mala situación muy rápidamente. Además, puede afectar su trabajo ya que su empleador debe ser notificado de la situación; se debe alertar al departamento de nómina sobre cómo manejar su dinero. ¡Llámenos hoy antes de que sea demasiado tarde! Una vez que reciba su primer aviso por correo, ya sea un documento de Intención de recaudar o una demanda de pago, podemos comenzar a trabajar para evitar que esto suceda. La negociación formal con el IRS puede evitar que su vida cotidiana se vea afectada por la obligación tributaria. Podemos ayudar con embargos salariales!
¿Por qué el IRS Hace Embargos Salariales?
Hay varias razones por las cuales el IRS puede embargar su salario. Desde impuestos atrasados y manutención infantil no pagada, hasta pensión alimenticia o deuda de préstamos estudiantiles, cualquiera que sea la situación, los embargos salariales son difíciles de manejar. Muchas leyes fiscales varían de estado a estado, por eso es muy importante comprender las leyes específicas de su estado. Si el embargo salarial han comenzado, el IRS puede tener derecho al 25 por ciento de su ingreso disponible o al monto que su ingreso exceda 30 veces el salario mínimo federal, lo que sea menor. Su ingreso disponible se establece restando las deducciones requeridas de su cheque de pago total. Las deducciones requeridas incluyen impuestos federales y estatales, impuestos estatales de seguro de desempleo, Seguro Social y deducciones de jubilación requeridas. Las deducciones voluntarias, como el seguro de salud, las donaciones de caridad o los planes de ahorro, no son deducciones obligatorias. Si tiene un embargo salarial en efecto, llame hoy a los profesionales de OIC Tax Services. Queremos aliviarlo del estrés y ayudarlo a retomar el camino.
